سیاست و عمل برای تجارت هدفمند

در سال 2016 ، هنگامی که ایده برنامه آکادمی انگلیس برای بررسی نقش تجارت در جامعه برای اولین بار مورد بحث قرار گرفت ، هیچ کس نمی توانست سرعت تغییر را که همه ما در سالهای بعد با آن روبرو هستیم پیش بینی کند. این برنامه قبلاً بحران رو به رشد مرتبط با تغییرات آب و هوا را برجسته کرده بود. ماهها پس از انتشار گزارش دوم خود ، اصول مربوط به مشاغل هدفمند ، Covid-19 آسیب پذیری جهان را در برابر یک بحران جمعی دوم ، یک بیماری همه گیر جهانی قرار داد. از آنجا که جامعه به نظر می رسد از همه گیر و کاهش تغییرات آب و هوایی بهبود یابد ، تجارت می تواند و باید در ایجاد آینده ای عادلانه تر و انعطاف پذیر نقش مثبتی داشته باشد.

این گزارش نهایی فراتر از هر چیز دیگری است تا توضیح دهد که چگونه تجارت می تواند این کار را با تغییر شیوه های خود انجام دهد و چگونه سیاست های عمومی می تواند این تغییرات را فعال و ترویج کند. یافته های موجود در این گزارش نتایج چهار سال تحقیق عمیق و تعامل گسترده با صدها رهبر مشاغل ، محققان ، سیاستگذاران و سایر پزشکان را به همراه دارد.

این برنامه وسعت و عمق ایده ها و تخصص ها را از سمت راست در رشته های شکل (علوم اجتماعی ، علوم انسانی و هنرها) اعم از قانون ، اقتصاد و تجارت و مدیریت مدیریت گرفته تا فلسفه ، زبانها و تاریخ قرون وسطایی مهار کرده است. به عنوان آکادمی ملی این موضوعات ، ما به صورت ایده آل برای میزبانی چنین برنامه ای و تشکیل دانشگاهی ، تجارت و جامعه مدنی قرار گرفته ایم.

ما معتقدیم آینده برنامه شرکت گسترده ترین بررسی در مورد راه های قرار دادن هدف شرکت در قلب تجارت است. تغییر به اقدام جمعی و یک تغییر گسترده سیستم نیاز دارد و چندین نفر و مشاغل با هم کار می کنند. این گزارش طیف وسیعی از مسیرها را برای کمک به ما در رسیدن به آنجا تعیین می کند. ما از کسانی که متعهد به هدف قرار دادن هدف در قلب تجارت هستند ، می خواهیم تا از دامنه و عمق عظیم ایده های ارائه شده در این گزارش استفاده کنند تا این تغییر را به وجود آورند.

پروفسور جولیا بلک CBE

رئیس آکادمی انگلیس

خلاصه اجرایی

از سال 2017، برنامه آینده شرکت به بررسی نقش تجارت در جامعه پرداخته است. این برنامه بر اساس سنت طولانی حمایت از رشد چشمگیر، رفاه و کاهش فقر است که تجارت بر پشت خلاقیت، کارآفرینی و نوآوری خود ایجاد کرده است. در عین حال، ما از پذیرفتن تأثیرات منفی که برخی کسب وکارها و مدل های کسب وکار داشته اند، ابایی نکرده ایم. اکنون در پایان، این برنامه پتانسیل کسب و کار برای رسیدگی به مشکلات مردم و سیاره زمین را روشن کرده است و این گزارش آن چشم انداز و چارچوبی از سیاست و عمل برای دستیابی به آن را مشخص می کند.

بررسی نقش کسب و کار در جامعه به معنای فراتر رفتن از چالش های مشاغل یا بخش های فردی است. جامعه هنوز در چنگال یک بیماری همه گیر جهانی بی سابقه است که همچنان اثرات چشمگیری بر زندگی اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی دارد، همانطور که در گزارش شاخص دهه کووید آکادمی بریتانیا توضیح داده شده است. شرایط اضطراری آب و هوا، تأثیرات آب و هوا، از دست دادن تنوع زیستی، نابرابری، طرد اجتماعی، انقلاب فناوری، آینده کار و سایر چالش های جهانی که با آن روبرو هستیم، کمتر ضروری نیستند. مشارکت کامل کسب وکار در این چالش ها به طور خودکار اتفاق نمی افتد و سیاست گذاری و عملکرد کسب وکار بسیاری از ویژگی هایی را حفظ می کند که باعث شده است عمدتاً بر اهداف مالی تمرکز کند و نه حل مشکلات مردم و کره زمین.

این گزارش در مورد بسته ای منسجم از تغییرات در خط مشی و عملکرد بحث می کند که با هم از اجرای اهداف شرکت پشتیبانی می کند و تصمیم گیرندگان را برای پاسخگویی به آنها می خواهد. ما بیش از چهار سال تحقیق، مشارکت، نظرسنجی و همکاری با ابتکارات دیگر دریافته ایم که اشتهای فزاینده ای برای کسب وکار هدفمند، از جمله خود کسب وکار، سرمایه گذاران، سیاست گذاران، تنظیم کننده ها، کارمندان، مصرف کنندگان و سایر سهامداران وجود دارد. ما از اصطلاح "کسب و کار هدفمند" برای خلاصه کردن سیستمی استفاده می کنیم که در آن هدف کسب و کار ایجاد راه حل های سودآور برای مشکلات مردم و کره زمین است و سودی از ایجاد مشکلات ندارد.

برای فعال کردن و تشویق مشاغل هدفمند ، یک چارچوب مجاز ، نظارتی ، حاکمیتی و گزارشگری لازم است و انگلیس چنین چارچوبی دارد. اما در انگلستان پاسخگویی کافی برای و اجرای تجارت هدفمند وجود ندارد. تعداد کمی از شرکت ها گزینه ای را که در قانون وجود دارد برای اتخاذ اهداف فراتر از ارتقاء منافع سهامداران در نظر گرفته اند ، و قدردانی و اجرای کافی از وظایف مدیران طبق قانون وجود ندارد. در سطح بین المللی ، ابتکارات در حال حاضر در حال انجام است تا اطمینان حاصل شود که شرکت ها و سرمایه گذاران تأثیرات زیست محیطی و اجتماعی خود را گزارش می دهند ، اما تمرکز کافی بر اندازه گیری ، ارزش گذاری و ایجاد انگیزه برای شرکت ها وجود ندارد.

با داشتن یک چارچوب حمایتی قانونی ، نظارتی ، حاکمیتی و گزارشگری ، دو مکانیسم وجود دارد که در کنار هم برای ارائه اصلاحات منسجم لازم است:

1. پاسخگویی: استفاده از چارچوب حقوقی ، نظارتی ، حاکمیتی و گزارش دهی برای نگه داشتن شرکتها برای رعایت اهداف شرکتها برای حل سودآوری مشکلات مردم و سیاره و سودآوری از ایجاد آنها. وته
2. اجرای: مالکیت ، اندازه گیری ، امور مالی ، نوآوری و سرمایه گذاری که از طریق آن افراد پتانسیل بازارها را برای ارائه راه حل های سودآور که به نفع مشتریان ، نیروی کار ، سرمایه گذاران ، جوامع ، جامعه و محیط زیست است ، مهار می کنند.

برای تقویت پاسخگویی برای اهداف شرکت ، توصیه می کنیم:

• دولت ها هدف خود را در قلب قانون شرکت و مسئولیت وفاداری مدیران قرار می دهند.
• به تنظیم کننده ها اختیارات جدیدی برای نگه داشتن مدیران و کنترل صاحبان برای اهداف شرکت های خود داده می شود. تنظیم کننده های مسئول بخش های تجاری خاص که کارکردهای عمومی را ارائه می دهند ، نیاز به خدمات ، بانک ها و سایر شرکت های دارای مجوز دارند که آنها نظارت می کنند تا اهداف خود را اتخاذ کنند که با منافع عمومی خود هماهنگ باشد و با ذینفعان خود در مورد آنها درگیر شود.
• شرکت ها هدف را در قلب گزارش سالانه خود قرار می دهند و به ذینفعان خود نشان می دهند که چگونه مالکیت ، مدیریت ، استراتژی ، ارزش ها ، فرهنگ ها ، تعامل ، اندازه گیری ، مشوق ها ، تأمین مالی و تخصیص منابع آن را ارائه می دهد.
• سرمایه گذاران در مورد ماهیت و اجرای اهداف خود با شرکت ها درگیر می شوند و عملکرد و چشم انداز آینده آنها را در برابر آنها ارزیابی می کنند.

اما اصلاح مشاغل بیش از پاسخگویی و رعایت قانون ، مقررات ، حاکمیت و گزارشگری است. این همچنین در مورد ارزش ها ، تعهد ، فرهنگ و همکاری افرادی است که اهداف شرکت را پیاده سازی می کنند. مالکیت قوی و رهبری الهام بخش از هدف در ایجاد روابط نزدیک بین موسسات و شرکت ها برای تأمین مالی کارآفرینی ، نوآوری و سرمایه گذاری در مشاغل هدفمند بسیار مهم است. چنین رهبری هدف را در قلب حاکمیت شرکت ها ، اندازه گیری ، ارزیابی و مشوق ها قرار می دهد و اهداف مشترک بین تجارت و دولت را برای حل چالش های محلی ، ملی و جهانی جعل می کند.

برای ارتقاء موثرتر از اهداف شرکت ها ، توصیه می کنیم:

• شرکت ها دارندگان متعهد بلند مدت را از بلوک های سهام خود شناسایی می کنند. آنها ارزش های داخلی ، فرهنگ ها و سیستم های اندازه گیری و مشوق هایی را ایجاد می کنند که مالکیت تعبیه شده از هدف را در سراسر سازمان های خود تشویق می کند.
• سرمایه گذاران تخصص مورد نیاز برای حمایت از تأمین مالی بلند مدت مشاغل کوچک ، محلی و بزرگ و هدفمند جهانی را توسعه می دهند. آنها اندازه گیری و گزارش از اهداف شرکت را ارتقا می بخشند و اطمینان می دهند که سیستم های مورد نیاز داده و اطلاعات برای ارزیابی عملکرد شرکت در برابر آنها در دسترس هستند.
• تنظیم کننده ها به موانع خود می پردازند که ممکن است برای شرکت هایی که دارای سهامداران متعهد بلند مدت هستند وجود داشته باشد. آنها تنظیم کننده های استاندارد بین المللی را به ارتقاء سیستم های اندازه گیری و حسابداری برای اهداف شرکت تشویق می کنند و اطمینان می دهند که گزارش های مالی منعکس کننده هزینه ها و سود ارائه آنها است.
• دولت ها ، شرکت ها و سازمان های غیر دولتی که بر اساس هدف مشترک در مورد مقابله با موضوعاتی از قبیل نابرابری ، محرومیت اجتماعی ، تغییرات آب و هوا ، از دست دادن تنوع زیستی و آینده کار ، در مشارکتها سرمایه گذاری می کنند.

این گزارش بر اساس هشت اصل برای مشاغل هدفمند شرح داده شده در آینده قبلی گزارش شرکت ، پوشش قانون ، مقررات ، مالکیت ، مدیریت ، اندازه گیری ، عملکرد ، امور مالی و سرمایه گذاری و پیشنهاد تغییراتی که توسط دولت ، تنظیم کننده ها ، تجارت ، تجارت ، مشاغل انجام می شودو سرمایه گذاراناین مبتنی بر فرآیند گسترده تحقیق ، مشورت و مشارکت در طی چهار سال برنامه و به ویژه طی یک سال گذشته است که طی آن بیش از صد ذینفع از سراسر بخش های شرکت ها ، دولت ، نظارتی ، جامعه مدنی و سرمایه گذار بحث و گفتگو کردند ومجموعه مفصلی از پیشنهادات برای سیاست و عمل را مورد بررسی قرار داد.

این گزارش در برآورده کردن چالش های قرن بیست و یکم با قرار دادن مردم در قلب تجارت ، به منشأ برنامه باز می گردد. ما ارتباط روشنی بین سیاست ها و شیوه هایی ایجاد می کنیم که تجارت هدفمند و پتانسیل تجارت را برای همکاری با دولت ها ، سرمایه گذاران و تنظیم کننده ها در پرداختن به چالش هایی که با آنها روبرو هستیم ، فراهم می کند. ما توضیح می دهیم که چگونه تجارت می تواند این کار را در رابطه با خالص صفر و "انتقال عادلانه" انجام دهد. بهبود اقتصادی و اجتماعی از Covid-19 ؛کاهش نابرابری ، محرومیت اجتماعی و نابرابری های منطقه ای. و نوآوری های فناوری که آینده کار را تقویت می کند. ما با فراخوانی به هر یک از ما نتیجه می گیریم که از صدای و نفوذ خود به عنوان مصرف کننده ، کارمند ، سرمایه گذار و شهروند برای کمک به هدف در قلب تجارت استفاده کنیم.< SPAN> این گزارش در برآورده کردن چالش های قرن بیست و یکم با قرار دادن مردم در قلب تجارت به منشأ برنامه باز می گردد. ما ارتباط روشنی بین سیاست ها و شیوه هایی ایجاد می کنیم که تجارت هدفمند و پتانسیل تجارت را برای همکاری با دولت ها ، سرمایه گذاران و تنظیم کننده ها در پرداختن به چالش هایی که با آنها روبرو هستیم ، فراهم می کند. ما توضیح می دهیم که چگونه تجارت می تواند این کار را در رابطه با خالص صفر و "انتقال عادلانه" انجام دهد. بهبود اقتصادی و اجتماعی از Covid-19 ؛کاهش نابرابری ، محرومیت اجتماعی و نابرابری های منطقه ای. و نوآوری های فناوری که آینده کار را تقویت می کند. ما با فراخوانی به هر یک از ما نتیجه می گیریم تا از صدای و نفوذ خود به عنوان مصرف کننده ، کارمند ، سرمایه گذار و شهروند برای کمک به هدف در قلب تجارت استفاده کنیم. از قرن بیست و یکم با قرار دادن مردم در قلب تجارت. ما ارتباط روشنی بین سیاست ها و شیوه هایی ایجاد می کنیم که تجارت هدفمند و پتانسیل تجارت را برای همکاری با دولت ها ، سرمایه گذاران و تنظیم کننده ها در پرداختن به چالش هایی که با آنها روبرو هستیم ، فراهم می کند. ما توضیح می دهیم که چگونه تجارت می تواند این کار را در رابطه با خالص صفر و "انتقال عادلانه" انجام دهد. بهبود اقتصادی و اجتماعی از Covid-19 ؛کاهش نابرابری ، محرومیت اجتماعی و نابرابری های منطقه ای. و نوآوری های فناوری که آینده کار را تقویت می کند. ما با فراخوانی به هر یک از ما نتیجه می گیریم که از صدای و نفوذ خود به عنوان مصرف کننده ، کارمند ، سرمایه گذار و شهروند برای کمک به هدف در قلب تجارت استفاده کنیم.